Offre Talent Acquisition

JobyPepper recrute !

À propos

JobyPepper a été lancé à Lyon en mars 2017 dans le but d’organiser l'émergence d'un marché du travail plus souple.

Notre mission est double :

  • faciliter aux travailleurs l’accès à une source de revenu stable tout en conservant une flexibilité d’organisation
  • permettre aux entreprises de prendre la main sur la gestion de leur personnel externe et d'avoir toujours accès à des ressources supplémentaires fiables, formées et disponibles.

Nous avons donc pensé et développé une plateforme SaaS permettant aux entreprises de gérer simplement leurs équipes de personnel externe (CDD, intérimaires et travailleurs indépendants).

Depuis notre lancement, 1000 entreprises ont été séduites, parmi lesquelles Les Mousquetaires, McDonald et Accor. 1,000 équipes ont été créés et 50,000 missions ont été réalisées. Nous comptons également à ce jour 45,000 personnes inscrites dont des étudiants et jeunes diplômés en cours d’insertion professionnelle, des personnes éloignées de l’emploi, mais aussi des actifs en recherche de revenu complémentaire et/ou souhaitant bénéficier de plus d’autonomie.

Notre objectif est de devenir le guichet unique pour toutes les personnes qui souhaitent adopter une vie professionnelle différente en les accompagnant de la recherche de jobs jusqu'au paiement en passant par la gestion administrative.

Nous avons levé 1,5m€ en seed il y a quelques mois et nous avons eu plus de 300% de croissance pendant le confinement.

Aujourd'hui on recrute et on compte sur toi pour nous aider à battre de nouveaux records tous les mois !

À très vite ! 🤘🏻

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Manager pour soutenir et accélérer la croissance de JobyPepper.

Ta mission sera de rechercher et de qualifier les candidats issus de nos actions d'acquisition et de notre communauté.

Tes tâches principales seront :

  • Réaliser une veille active sur la plateforme pour toujours connaître les clients qui ont les besoins les plus urgents
  • Mener des actions d'acquisition auprès de notre communauté (emailing, SMS, appels ...)
  • Qualifier les candidats pertinents (appel de quelques minutes)
  • Participer à la gestion des équipes de nos clients
  • Participer à l’amélioration continue du produit de JobyPepper en faisant des feedbacks réguliers

Tu travailleras en collaboration étroite avec un ou deux Customer Success Manager. Ton rôle est de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes avec la possibilité, à l'occasion, de travailler avec certains de nos clients pour gérer en direct leurs besoins.

Nous souhaitons que ce stage débouche sur un CDI. Nous te donnons l’opportunité de devenir un/une Key player au sein de notre équipe et surtout, de faire partie des premiers salariés de la prochaine Scale-up française.

Profil recherché

• Bac +2 – ressources humaines, marketing, communication...
• Passionné(e), débrouillard(e) et dynamique, l’univers startup te correspond. Tu es autonome et prêt(e) à t’investir dans une grande aventure
• Doté(e) d'un excellent relationnel
• Le téléphone ne te fait pas peur
• Qualité rédactionnelle irréprochable

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique de découverte
• Interview avec les fondateurs
• Rencontre de la team JobyPepper

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 mois)
  • Date de début : 20 septembre 2020
  • Lieu : Lyon, France (69002)
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Télétravail partiel possible